Травмы на междусменном отдыхе связь с производством

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Настоящее Положение устанавливает порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для организаций независимо от организационно-правовой формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующих наемный труд далее именуются - наниматели. Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и другими лицами далее именуются - работники , при выполнении ими трудовых обязанностей либо работы по заданию нанимателя. Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушений зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций , повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:. Несчастный случай подлежит расследованию, но по решению комиссии может быть признан не связанным с производством, если:. Обязанности работодателя возникают в связи с несчастными случаями на производстве, произошедшими с лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя работники, практиканты, ученики, лица, выполняющие общественно-полезные работы и др.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения травмы , в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:.

An error occurred.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:. Горнакова В.

Иркутска от 27 декабря года по гражданскому делу по иску Беринчика С. Беринчик С. В результате несчастного случая ему установлена Комиссией в составе главного инженера Ч. Вывод комиссии является необоснованным, поскольку он находился на рабочем месте, на территории участка, на который был направлен работодателем. В акте от "Дата обезличена", в акте исследования служебного несчастного случая от "Дата обезличена" умышленно искажены причины и обстоятельства несчастного случая в целях освобождения от ответственности за нарушение организации труда и отдыха работающих на объектах по технике безопасности и от выплаты компенсации в возмещение вреда здоровью.

Кроме того, в правках МСЭ, начиная с "Дата обезличена", указана ссылка на акт "О несчастном случае" от "Дата обезличена". В акте "О несчастном случае на производстве", на который ссылаются врачи, указано, что Беринчик С. Основным Положением "О вахтовом методе организации работ" п.

Временем вахты считаются периоды выполнения работ и междусменного отдыха на объекте участке. На основании изложенного Беринчик С.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 27 декабря года исковые требования оставлены без удовлетворения. В апелляционной жалобе представитель Беринчика С. Горнаков В. Выводы суда в описательной части решения не соответствуют выводам суда, изложенным в мотивировочной и резолютивной частях. В своем решении суд не отразил то обстоятельство, что представителем истца было заявлено ходатайство о вызове и допросе свидетелей, которое было отклонено.

А также не отражены медицинские документы и документы МСЭ, которые подтверждают, что травма, полученная Беринчиком С. Судом не установлено, почему при проведении расследования и составлении акта о несчастном случае отсутствовал представитель профсоюза или член СТК от работающих. Суд не принял во внимание п. Акт о несчастном случае, который был выдан Беринчику С. При этом суд отклонил ходатайство представителя истца Горнакова В. В возражениях на апелляционную жалобу ГУ Иркутское региональное отделение фонда социального страхования РФ просит решение суда оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, возражений на неё, выслушав пояснения представителя ГУ Ирктского регионального фонда социального страхования РФ Дергаусова Е. При рассмотрении настоящего дела суд нашел установленными следующие обстоятельства: приказом ООО " П.

Беринчиком С. При проведении расследования несчастного случая комиссией составлен Акт о несчастном случае "Номер обезличен", согласно которому травма признана бытовой, несчастный случай - не связанным с производством, поскольку получена пострадавшим не в результате выполнения им профессиональных обязанностей.

Суд при рассмотрении данного дела на основании подробно изложенных норм Трудового кодекса РФ сделал суждение о том, что "время междусменного отдыха" не охватывается понятием "время выполнения работ на объекте", то есть междусменный отдых, включенный в учетный период, не может свидетельствовать об исполнении работником в этот период своих трудовых обязанностей, и пришел к выводу о том, что Беринчик С. Суд исходил из того, что одного факта причинения вреда здоровью Беринчика С.

На основании указанных обстоятельств суд отказал в удовлетворении исковых требований о признании акта о несчастном случае недействительным, признании травмы, связанной с производством, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что несчастный случай, произошедший "Дата обезличена" с Беринчиком С. Данные выводы суда противоречат требованиям закона, исследованным судом доказательствам и установленным обстоятельствам причинения вреда здоровью истца.

Суд оценил обстоятельства получения Беринчиком С. В данном случае правоотношения по поводу получения Беринчиком С. Соответственно, право Беринчика С.

Толкование судом рабочего времени, времени отдыха и перерывов рабочего времени во время вахты, суждения об оплачиваемых и неоплачиваемых перерывах рабочего времени во время вахты, о продолжительности вахты, о суммированном учете рабочего времени при вахтовом методе, не имеют правового значения по данному делу. Эти суждения основаны на нормах Трудового кодекса РФ, не регулирующих спорные правоотношения, и по своему содержанию надуманны и не могут привести к выводу о том, что.

Суд оставил без внимания, что в силу пунктов 1. Вахтовый метод применяется при значительном удалении производственных объектов участков от места нахождения предприятия, объединения и организации, при нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также в целях сокращения сроков строительства объектов производственного и социального назначения в необжитых и отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ при необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами.

Вахтовый сменный персонал в период пребывания на объекте участке проживает в специально создаваемых вахтовых поселках, полевых городах, а также в других специально оборудованных под жилье помещениях. Таким образом, вахтовый метод охватывает весь период пребывания работника на вахте. Техническое и бытовое обслуживание вахтовых поселков обеспечивается, как правило, соответствующим сменным штатным персоналом.

Ответственность за содержание вахтовых поселков, организацию бытового обслуживания, политико-воспитательной и культурно-массовой работы с проживающими возлагается на администрацию и профсоюзный комитет предприятия, на балансе которого находится вахтовый поселок.

Администрацией этих предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом утверждается внутренний распорядок обслуживания для всех проживающих в данном поселке.

Готовность вахтового поселка к передаче его в эксплуатацию определяется комиссией, в состав которой включаются представители администрации предприятия, исполнительного комитета местного Совета народных депутатов, профсоюзного комитета, предприятия торговли и общественного питания, санитарной и пожарной служб, органов здравоохранения.

Акт комиссии о приемке вахтового поселка в эксплуатацию утверждается руководителем предприятия. Указанными нормами определена целевая предназначенность вахтовых поселков - обеспечение жизнедеятельности вахтовиков во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, в п.

Именно вследствие этих обстоятельств при принятии Трудового кодекса РФ в статье было предусмотрено, что расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения травмы , если указанные события произошли, в том числе, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

Вывод суда о том, что Беринчиком С. На день получения травмы Беринчиком С. Статьей КЗоТ РФ "Обеспечение здоровых и безопасных условий труда" предусмотрено, что на всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются здоровые и безопасные условия труда.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций. Суд не учел положения указанных норм, направленных на обеспечение гарантий трудовых прав работников, и не дал никакой оценки обстоятельствам причинения травмы, при которых Беринчик С.

В силу статьи 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Суд не учел, что отрицание ответственности работодателя за организацию условий, в которых проживали работники в период вахты, основанной на нормах трудового законодательства и Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предполагает гражданско-правовую ответственность юридического лица, основанную на деликте, за вред, причиненный ненадлежащим содержанием территории, перед лицом, находившимся на этой территории на основании трудового контракта с этим же юридическим лицом, что противоречит содержанию сложившихся между ООО " П.

Суд не дал оценки и оставил без внимания, что в соответствии документами, отражающими заключение с Беринчиком С. Указанные обстоятельства имеют правовое значение при оценке действительности акта о несчастном случае на производстве и могут иметь значение при дальнейшем решении вопроса об определении степени утраты профессиональной трудоспособности. Все вопросы по поводу законности акта о несчастном случае на производстве и по поводу связи между производством и полученной Беринчиком С.

Данные обстоятельства свидетельствуют о принятии судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле, и являются в силу п. При этом судебная коллегия не находит возможным рассмотреть данное дело по существу спора в порядке ч.

При таких обстоятельствах решение подлежит отмене, а дело - направлению в суд на новое рассмотрение. При новом рассмотрении суду необходимо учесть изложенное, определить обстоятельства, подлежащие доказыванию, в соответствии с нормами, регулирующими возникшие правоотношения, определить состав лиц, участвующих в деле, распределить между ними бремя доказывания, и постановить решение в соответствии с законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. Решение Кировского районного суда г. Иркутска от 27 декабря г. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 11 марта г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Травмы на междусменном отдыхе связь с производством

Еще один вариант — НС произошел в нерабочее время например, в столовой во время обеденного перерыва. Фонд признал НС нестраховым в связи с тем, что работники ехали на такси, а не на транспорте работодателя. Согласно ст. Заявление на проведение расследования данного случая пострадавший написал спустя более чем месяц с момента падения. Совокупность представленных документов подтверждает, что происшествие является страховым НС на производстве.

О классификации и формах несчастных случаев

Несчастный случай может произойти в любом месте и в любое время: на рабочем месте, в обеденный перерыв, по дороге на работу или с работы домой, в командировке, в период между вахтами. Созданные работодателями комиссии, как правило, верно определяют, является ли несчастный случай НС связанным с производством. В каких ситуациях работодателю целесообразно доказывать незаконность действий представителей ФСС? Разберемся с этим. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Обстоятельства несчастного случая. Позиция ФСС. Мнение суда. АС МО см. Согласно ст. Решением Арбитражного суда г. Лично я считаю что определение несчасного случая на производстве следует рассматривать с учетом мнения трудового коллектива незаввисимо от сроков давности- времена были тяжелые денег не хватало люди были жестокие -давайте быть умнее добрее сильнее. Последние статьи по теме: О нарушениях в социальных выплатах, выявленных ФСС по результатам проверок С года для страховых взносов — новый расчет Ошибки при начислении и выплате заработной платы Громкая победа подрядчика в споре о взыскании оплаты работ и ее налоговые последствия Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки Горячие темы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Чудо техники": Опасно ли долго жить без солнца и что показала проверка в аквапарках? (11.02.2018)

Дело в том, что подобную ситуацию рассматривал ВАС РФ и его вердикт таков: несчастный случай, происшедший с работником-вахтовиком, который даже во время междусменного отдыха вынужден подчиняться правилам внутреннего распорядка, должен квалифицироваться как несчастный случай на производстве. В г. ВАС так обосновал свою позицию: в ТК сказано, что события, в результате которых пострадавшие получили какие-либо телесные повреждения, повлекшие в числе прочего временную утрату трудоспособности, должны расследоваться как несчастные случаи на производстве, если эти события произошли, в частности, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха ; вахта включает в себя и время выполнения работ на объекте, и время междусменного отдыха. Признаки несчастного случая, признаваемого производственным Что случилось Пострадавший получил под воздействием внешних факторов повреждения здоровья, которые привели:.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Надо ли оплачивать обучение сотрудника в выходные дни?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: A Trip to Unicorn Island
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Конкордия

    Учитесь делать дела студент))))

  2. Симон

    Пенсию на карту получать не хочу. Грефу и наебулиной башку отрезать на площади

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных