Немецкие законы при увольнении

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Незнание собственных прав в такой ситуации чревато тяжёлыми последствиями. Увольнение может произойти как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Меньше всего обставлено препонами увольнение по собственному желанию. Если в индивидуальном трудовом договоре не закреплено иное, то действуют следующие положения закона. В течение испытательного срока Probezeit необходимо письменно известить работодателя об увольнении за две недели до прекращения трудовых отношений.

Немецкая экономика в настоящее время находится на подъеме, а безработица в стране остается на рекордно низком уровне.

Все чаще слышим мы в последнее время из новостей о сокращении рабочих мест, да еще и условия труда постепенно ухудшаются. Все это приводит на практике к случаям выплаты так называемой отступной суммы или компенсации по случаю увольнения - Abfindung.

Журнал «ПАРТНЕР»

Наша адвокатская канцелярия Johannes Engelmann расположена в столице Германии - городе Берлине, который является не только многонациональном городом, но и, своего рода, мостом между западной и восточной Европой. Этот город нами выбран не случайно — именно здесь проживает самая многочисленная русскоязычная диаспора.

Чем мы можем быть полезны вам? Поэтому к нам могут обратиться граждане, проживающие не только в Германии, но и во всех странах, входивших в состав бывшего СССР — в России, Украине, Прибалтике и др. Мы проконсультируем вас по вопросам законодательства на русском и немецком языках. Клиенты адвокатской канцелярии, среди которых не только физические лица, но и немецкие и иностранные предприятия, особенно ценят компетентное и индивидуальное обслуживание.

Мы придаём большое значение личным, профессиональным и предпринимательским интересам наших поручителей и стремимся находить верные решения в течение разумных сроков. Правовые проблемы требуют от человека массу времени, душеных сил и нервов.

В такой ситуации становится особенно важной поддержка профессионала, который может Вас по-настоящему понять и помочь. В экстренных случаях у нас работает горячая круглосуточная линия. Fax: 04 ;. Наши сотрудники. Права иностранцев.

Поздние переселенцы. Уголовное право. Гражданское право. Патентное право. Корпоративное право. Дорожное право. Семейное право. Трудовое право. Обучение в Германии. Право стран СНГ. Регистрация фирмы, бизнес-иммиграция. Воссоединение семьи в Германии. Вид на жительство в Германии. Еврейская эмиграция. Гражданство Германии. Уголовная практика. Взыскание долгов. Регистрация торговой марки. Решение коммерческих споров. Недвижимости в Германии. Обучение в ВУЗах Германии.

О нас. Прочие услуги. Области права. Вопросы и Ответы. Горячая линия. Облако тегов. Вопросы адвокату. Ваше Имя:. Газета "Закон и Люди". Оплата через PayPal. Срочная оплата консультации.

Увольнение в Германии по правилам!

В современном мире мало кто задерживается на первом месте работы до конца, до самой пенсии. У каждого свои мотивы уволиться: интересная позиция в другой фирме, манящая зарплата, переезд в другой город или страну, учеба и т. И это прекрасно, когда человек не только строит планы и стремится в другую жизнь, а делает осознанные шаги. Увольняться не страшно, если это происходит по собственному желанию.

Если вы потеряли работу в Германии: что нужно знать

Расторжение договора на основе взаимного согласия является наиболее популярным у работодателей, так как иные формы не позволяют обойти законную защиту. Обычно инициатива исходит от работодателя вкл. Не редко такой договор бывает разумной альтернативой увольнению, однако нужно учесть некоторые нюансы, обсудить которые прежде всего лучше со своей тещей, женой, а лучше с адвокатом- естественно до подписания!!! Для работодателя одним из преимуществ является освобождение от законных сроков прекращения трудовых отношений. Но кажущее на первый взгляд привлекательное, может иметь серьезные финансовые последствия.

За что и как увольняют в Германии?

Наша адвокатская канцелярия Johannes Engelmann расположена в столице Германии - городе Берлине, который является не только многонациональном городом, но и, своего рода, мостом между западной и восточной Европой. Этот город нами выбран не случайно — именно здесь проживает самая многочисленная русскоязычная диаспора. Чем мы можем быть полезны вам? Поэтому к нам могут обратиться граждане, проживающие не только в Германии, но и во всех странах, входивших в состав бывшего СССР — в России, Украине, Прибалтике и др. Мы проконсультируем вас по вопросам законодательства на русском и немецком языках. Клиенты адвокатской канцелярии, среди которых не только физические лица, но и немецкие и иностранные предприятия, особенно ценят компетентное и индивидуальное обслуживание. Мы придаём большое значение личным, профессиональным и предпринимательским интересам наших поручителей и стремимся находить верные решения в течение разумных сроков. Правовые проблемы требуют от человека массу времени, душеных сил и нервов. В такой ситуации становится особенно важной поддержка профессионала, который может Вас по-настоящему понять и помочь.

Что нужно знать работнику об увольнении

Наш сайт использует файлы Cookie, чтобы предоставлять вам персонализированную информацию. Подробности - в Положении о защите личных данных. Компании, которые заботятся о персонале и о своей репутации, стараются организовать процесс увольнения так, чтобы он прошел менее болезненно. Для одних известие об увольнении сродни кошмару. Другие с нетерпением ждут того дня, когда наконец можно будет расписаться на заветной бумажке и вручить ее шефу. В любом случае покидать рабочий коллектив надо по правилам, оставляя о себе хорошее впечатление, ведь кто знает, где придется встретиться с коллегами в будущем.

.

.

Увольнение в Германии

.

Увольнение и денежная компенсация

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных